Lo abbiamo ribadito anche in Funzione Pubblica! Applicare un aumento del 4,26%, al netto degli aumenti previsti dalla legge 120/2020, significa acuire il divario retributivo con gli altri Corpi dello Stato, per la UIL PA […]
“Un contratto che dovrebbe rimediare alle ingiustizie derivate da una ripartizione dei 165 milioni del Fondo per la valorizzazione, imposta unilateralmente e che, ad esempio, ha soppresso la maggiorazione dell’indennità di rischio, non può a […]
Resoconto dell’intervento della UIL PA VVF nel corso della riunione sul regolamento di disciplina: Educare e non punire! Correggere e non reprimere! Per la UIL PA VVF il regolamento di disciplina deve essere uno strumento […]
Rispetto all’argomento ADR abbiamo dato parere positivo per l’emanazione della relativa circolare. In riferimento alla circolare Usar Light abbiamo ancora una volta sostenuto che l’amministrazione deve adoperarsi affinché siano avviati prima possibile i corsi di […]
Regolamento concorsi, resoconto riunione. Abbiamo aperto il nostro intervento con una doverosa considerazione sull’età media del Corpo Nazionale completamente disallineata rispetto alla specificità dei Vigili del Fuoco. In questa ottica apprezziamo ogni intervento di semplificazione […]
IL RUOLO STRATEGICO DEL CORPO NAZIONALE VIGILI DEL FUOCO NELL’AMBITO DEL PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILENZA. LA POSIZIONE DELLA UIL PA VVF. In data odierna si è svolto l’incontro con l’Amministrazione relativo al Piano […]
Tavolo negoziale. Nella giornata odierna ha avuto avvio la negoziazione con il Dipartimento della Funzione Pubblica, presente il Capo Dipartimento Vigili del Fuoco e la rappresentanza del MEF. Nell’introduzione il Dipartimento per bocca del Dott. […]
Finalmente regole chiare, trasparenti e valide per tutti, nelle assegnazioni temporanee per esigenze di servizio. Avevamo tracciato un percorso che siamo stati in grado di concretizzare. Nella nuova bozza, elaborata dall’Amministrazione a seguito della precedente […]
Il problema è evidente! E’ stato ampiamente sviscerato! Ora l’Amministrazione deve offrire una doverosa soluzione, che sia equa e condivisa dal personale Capi Squadra e Capi Reparto. Questa la posizione espressa dalla UIL PA VVF […]
ASSEGNAZIONI TEMPORANEE PER ESIGENZE DI SERVIZIO. RESOCONTO DI RIUNIONE Regole chiare e valide per tutti! Questo è quello che la UIL PA VVF si aspetta da questo decreto. Impostazione che ha trovato la piena condivisione […]
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