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DECRETO RISTORI. SOLO 1% DELLE RISORSE ASSEGNATE AI VIGILI DEL FUOCO La Uil PA VVF esprime sentita preoccupazione rispetto alla bozza del cosiddetto “Decreto Ristori” da cui abbiamo preso atto, qualora i provvedimenti contenuti fossero […]
MIGLIAIA DI EURO IN SPESE PROCESSUALI! CHI PAGA ADESSO? È costato caro all’Amministrazione l’aver tentato ripetutamente di calpestare i diritti dei Vigili del Fuoco, cercando di emarginare il ruolo del Sindacato” questo il commento della […]
In riferimento alla gestione del fondo di cui alla Legge 27/12/2019, n. 160 la scrivente O. S. nel constatare che, benché l’Amministrazione abbia garantito di parametrare gli adeguamenti retributivi osservando i principi generali di omogeneità […]
“Avviare subito un tavolo contrattuale per evitare questa assurda ripartizione che penalizza tutti, giovani ed anziani. Il personale più esposto al rischio quello più bistrattato da una logica di confronto con altri Corpi dello Stato […]
“Si tratta di un attacco indiscriminato a tutti i Vigili del Fuoco. Vogliono imporre autonomamente ed indisturbatamente scelte di potere che danneggiano il personale, calpestandone i diritti e negando qualsiasi forma di contrattazione. Davanti ad […]
A TUTTI I LAVORATORI …LA MONTAGNA HA PARTORITO IL TOPOLINO… Cari colleghi, come ben noto il Governo, con la complicità della nostra amministrazione, nel “decreto semplificazione” ha provveduto alla distribuzione dei 165 mln, destinati per […]
13 miseri euro lordi mensili! Questo il tanto acclamato aumento stipendiale che dovrebbe gratificare un Vigile del Fuoco. Un po’ meglio (si fa per dire ovviamente) per un Vigile del Fuoco Esperto che porta a […]
Roma, 04 luglio 2020 COMUNICATO STAMPA “Esprimiamo seria e motivata preoccupazione per il vespaio di polemiche sollevate attorno ai provvedimenti in discussione alla Camera riguardanti i Vigili del Fuoco, che non possono continuare […]
Fallimentare l’impianto dell’Amministrazione, il fronte unitario presenta una proposta migliorativa che porta, ad esempio, il Vigile da 13 a 200 euro o ancora il CRE con scatto da 265 a 530 euro con la piena […]
Le politiche retributive devono necessariamente articolarsi attraverso la partecipazione attiva del Sindacato, un principio che non necessita di alcuna legittimazione su cui non devono esserci margini di discussione soprattutto dinanzi a qualsiasi tentativo di disconoscimento […]
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