RISORSE INSUFFICIENTI !! SUBITO PROVVEDIMENTI SPECIALI PER I VIGILI DEL FUOCO !!
Roma 15 luglio 2024. Alle ore 17.30 circa ha avuto inizio la prima riunione presso Palazzo Vidoni, per l’apertura
ufficiale della trattativa per il rinnovo contrattuale decorrenza 2022_2024. La presentazione ed i saluti,
contenenti una serie di complimenti per il personale del CNVVF, sono stati espressi dal Ministro della Funzione
Pubblica, dal Ministro degli Interni, dal Sottosegretario al MEF, dal Sottosegretario agli Interni.
Nel breve tempo messo a disposizione, abbiamo espresso l’auspicio che alle belle parole spese dai
rappresentanti del Governo, faccia seguito un rinnovo contrattuale dignitoso per i Vigili del Fuoco,
considerato che sono due anni che aspettiamo questa convocazione, due anni durante i quali i lavoratori hanno
subito il peso dell’inflazione e la diminuzione del potere d’acquisto dell’attuale stipendio.
Abbiamo chiesto in primo luogo di continuare il percorso di riordino normativo avviato con il contratto
precedente, sia per i N.D. che per i D.D., esprimendo comunque piena insoddisfazione nella parte
economica, per la partenza della trattativa con risorse a disposizione insufficienti a garantire la copertura
dell’inflazione.
Non solo, senza una adeguata integrazione, come già evidenziato in altri incontri con il Governo, se si dovesse
mantenere lo stesso aumento in termini percentuali degli altri comparti, considerato che la base di calcolo
sarà il 2021, anno in cui non era ancora a regime l’armonizzazione stipendiale prevista dall’art. 20 del DL
76/2020, il CNVVF farebbe un passo indietro e si troverebbe di nuovo fuori armonizzazione retributiva,
comunque ancora parziale e non conclusa.
Pertanto, abbiamo subito chiarito che a risorse invariate messe a disposizione, tutto lo stanziamento dovrà
andare a nostro parere solo sulla parte fissa e ricorrente, capitalizzando al massimo le insufficienti risorse
stanziate, che non si dovranno appostare risorse contrattuali sull’istituto dello straordinario come
avvenuto nel precedente contratto, operazione totalmente fuori dalla possibilità di utilizzo delle risorse del
fondo e già contestata dalla nostra O.S., in quanto sarà già ovviamente eroso dall’anticipo della vacanza
contrattuale ricevuta lo scorso anno. Ma per dare seguito alle belle parole nei confronti del personale VVF,
abbiamo richiesto provvedimenti speciali per stanziare ulteriori risorse per il fondo contratti, facendo
leva sulla specificità del Corpo Nazionale, unico Corpo tecnico dello Stato, per defiscalizzare gli aumenti
futuri e tassazioni regionali e comunali.
Da questa tornata contrattuale ci aspettiamo e ci batteremo per questo, aggiornamenti sugli istituti attuali
e nuove indennità che vadano a retribuire l’alta esposizione al rischio e l’alta responsabilità del personale
del CNVVF, mettendo al centro della parte normativa ed economica il tema della tutela della salute del
personale. Abbiamo infine preso atto con soddisfazione che anche altre OO.SS. probabilmente ricredute, si
sono posizionate sulla richiesta di risorse aggiuntive, cosa che non avvenne durante l’incontro del 16
novembre scorso con il Presidente del Consiglio e tutti i Ministri competenti, quando presentarono la legge
delega e lo stanziamento al fondo contratti per il pubblico impiego (alleghiamo precedente resoconto).
I rappresentanti del Governo hanno per ora ribadito che si procederà tenendo conto delle attuali risorse
economiche, comunicheranno le date dei prossimi incontri mettendo a disposizione anche i primi dati, che
abbiamo richiesto vengano forniti quanto prima. Nel contempo si procederà anche con l’avvio della trattativa
per le indennità di specialità per il personale direttivo del Corpo Nazionale, sollecitata più volte dalla nostra O.S..
IL SEGRETARIO GENERALE
(PINTI)
2024.07.15 resoconto riunione CCNL 2022_2024
Intervento del Segretario Generale UIL PA VVF, Alessandro Pinti.