Da aprile NoiPA applicherà l’Indennità di Vacanza Contrattuale.
Con emissione speciale, saranno inoltre corrisposti gli arretrati dell’Indennità di Amministrazione per il personale dell’area Funzioni Centrali.
Da aprile NoiPA applicherà nel cedolino stipendiale l’Indennità di Vacanza Contrattuale (IVC) relativa al triennio 2025-2027.
Si tratta di un incremento retributivo, introdotto dal Decreto Legislativo n. 165/2001 (articolo 47-bis), che viene corrisposto ai dipendenti pubblici nel periodo intercorrente tra la scadenza di un Contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) e l’applicazione del rinnovo.
Gli importi dell’IVC 2025-2027 sono stati determinati dalla legge di Bilancio 2025, che ha stabilito gli aumenti mensili – con riferimento agli stipendi tabellari – nella seguente misura:
- 0,6% dal 1°aprile al 30 giugno 2025;
- 1% dal 1°luglio 2025.
L’importo dell’Indennità di Vacanza Contrattuale sarà quindi lo stesso per i mesi di aprile, maggio e giugno; a partire da luglio l’importo dell’IVC sarà pari all’1% dello stipendio tabellare.
Per ulteriori dettagli, è possibile consultare la nota della Ragioneria Generale dello Stato: Indennità di Vacanza Contrattuale 2025
Aggiornamento dell’Indennità di Amministrazione
Per il personale non dirigenziale dell’area Funzioni Centrali, NoiPA erogherà gli incrementi retributivi relativi all’Indennità di Amministrazione, in attuazione del Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 27 dicembre 2024 che ne ha rideterminato le misure con l’obiettivo di armonizzare gli importi tra gli enti pubblici centrali.
Gli incrementi retributivi hanno decorrenza dal 1° gennaio 2023; il pagamento degli arretrati avverrà tramite emissione speciale.
Si precisa che l’Indennità di Amministrazione non si applica ai dipendenti delle Agenzie Fiscali, il cui trattamento economico è regolato da meccanismi specifici per il settore.