Oggetto: Resoconto incontro convocazione ipotesi di accordo per la distribuzione delle economie di gestione 2020 e per le attività di studio e ricerca del Fondo di Produttività D.D. – ipotesi di accordo per la distribuzione del Fondo di Amministrazione per le attività di studio, ricerca e sperimentazione ND.ND.
In data odierna si sono svolte le riunioni in oggetto in presenza del Capo del CNVVF, dei Direttori Centrali per le Risorse
Finanziarie e Prevenzione e loro staff.
In merito al primo punto in oggetto è stato sottoscritto l’accordo dopo che l’amministrazione ha provveduto alle modifiche richieste di parte sindacale, compresa la nostra organizzazione. Pur condividendo e apprezzando la posizione iniziale di considerare nella destinazione delle risorse tutti i ruoli dei direttivi operativi e RTP, abbiamo sostenuto un aumento delle risorse da destinare ai direttivi speciali ad esaurimento, in considerazione di quanto distribuito per l’anno 2019 e soprattutto delle funzioni svolte nelle sedi centrali e territoriali. Pertanto, come da tabella allegata, le differenze sostanziali rispetto alla proposta iniziale dell’amministrazione si ritrovano nell’incremento dei compensi per i D.S., per le indennità di turno e i compensi di produttività. Abbiamo comunque sottolineato che andavano considerati altresì importanti le funzioni del vicario e del coordinamento del soccorso, pur essendo le uniche voci di destinazione sulle quali è stato possibile trovare una mediazione ed un equilibrio per la sottoscrizione dell’accordo. In riferimento invece al secondo punto, l’ipotesi di accordo per le attività di studio e ricerca dei Direttivi, abbiamo ritenuto di non sottoscriverlo con la preparazione di una nota a verbale, dove abbiamo evidenziato che le previsioni dell’accordo non sono sufficientemente adeguate per valorizzare l’attività di studio dei funzionari degli Uffici Centrali, ovvero un’attività strategica per tutto il personale del Corpo, per la sicurezza del lavoro, per l’ammodernamento degli strumenti tecnologici messi a
disposizione dei lavoratori e per l’ammodernamento dell’azione tecnico-amministrativa. In particolare, la proposta di differenziare in maniera economicamente irrilevante uno studio appena sufficiente da uno studio valutato “particolarmente meritevole” rischia di costituire un disincentivo ad elaborare lavori complessi e completi e quindi utili per lo sviluppo del Corpo
Nazionale. In merito alla terza ipotesi di accordo per le attività di studio, ricerca e sperimentazione per il personale non direttivo non dirigente, abbiamo ritenuto di sottoscrivere l’accordo. nfine, nel corso della riunione l’amministrazione ha informato che per il pagamento del F.A. 2020 ND ND è necessario attendere ancora ulteriori sviluppi in merito ai controlli del MEF, con il quale è stato avviato uno scambio di osservazioni di merito; per il pagamento delle indennità specialisti a seguito dell’accordo sottoscritto a giugno si stanno ancora ultimando i controlli da parte di MEF e funzione pubblica; per il pagamento delle indennità del F.A. specialisti del 2018, la relazione ha passato i controlli dell’ufficio centrale di bilancio ed è pronta per essere inviata al MEF.
Vi terremo informati sugli ulteriori sviluppi.
2023.09.12 resoconto accordi DD e NDND-1